| 职位类别： | 副总裁(VP)·副总经理 | 工作性质： | 招聘部门： | ||||
| 工作地区： | 吉林长春市 | 招聘人数： | 2人 | 截止日期： | 2011-01-05 | ||
| 薪资待遇： | |||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
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| 工作经验： | 二年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | |
| 年 龄： | 语言要求： | 英语 不限 ; | 现居住地： | 0 | |
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 岗位要求：1、本科以上学历；2、两年以上网络、电子商务、网站工作经验，熟悉网站相关工作；3、能快速熟悉公司各部门及其运作程序，以便更好地协助副总经理完成各部门的协调管理以及对外联络沟通的工作；4、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；熟练使用办公软件；5、具有极强的学习能力； 6、具备较强的对内、对外的沟通能力，使副总经理的各项指示、计划、意愿得以贯彻和执行；7、责任心强，勇于承担挑战性的工作，能严守机密、克尽职守、吃苦耐劳，具有开拓精神和团队精神，与各部门的管理人员以及员工保持良好的关系。岗位职责:1、协助副总经理管理分管的各业务部门及协调各部门的工作关系； 2、协助副总经理制定管理战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草各阶段工作总结和其他正式文件；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合副总经理处理外部公共关系等工作。福利待遇：1、基本工资+岗位津贴+五险一金+年终奖+其他奖金。2、阶段性调薪（按企业整体运营指标调整）。3、节庆日(端午节、中秋节、元旦、春节)发放购物卡或福利。4、员工生日聚餐或蛋糕卡。5、员工不定期组织旅游、娱乐活动、聚餐。6、定期安排员工考察旅游。7、公司组织培训、学习、拓展训练及外出考察学习机会。薪资待遇：1200-10000元/每月（按照专业能力、管理岗位具体划分）1、行政部管理岗：2000-4000元2、编辑部管理岗：2000-5000元3、项目策划部管理岗：2000-5000元4、技术部管理岗：2500-10000元5、呼叫中心管理岗：1600-3000元6、各部门普通岗位（除技术部外）：1200-4000元7、技术部普通岗位：1500—5000元8、各岗位实习生：1000元以上9、储备管理岗：1500元以上具体薪资经公司试岗、总经理面试后面议。 |
| 任职条件： |
