| 联 系 人： | 蒋先生 | 联系电话： | 请网上投递简历，合则约见 | 电子邮件： | 请网上投递简历，合则约见 | ||
| 邮 编： | 0 | 通讯地址： |
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| 工作地址： | 湖南长沙市 | 所处商圈： | 周边地铁： | ||||
| 所属行业： | 保险/金融/投资/证券/银行 | 公司性质： | 0 | 成立年份： | |
| 公司网站： | 公司规模： | 301－500人 | 注册资金： | 不详 | |
| 查看视频： | 暂无视频 | ||||
公司介绍中原证券股份有限公司 简介
中原证券股份有限公司长沙营业部（筹）招聘启事中原证券成立于2002年11月8日，注册资本20.33亿元人民币，是由河南投资集团、许继集团、安阳钢铁等企业出资组建的综合类证券公司。总部位于河南省郑州市郑东新区，现有40余家营业分支机构覆盖河南省内各地市及北京、上海、深圳、杭州、青岛和长沙等主要城市，所服务的证券投资者超过100万户。中原证券长沙营业部（筹）是经湖南省证监局批准的合法性证券经营机构，目前因业务发展需要，现面向社会诚聘证券专业人才，并提供具有市场竞争力的薪酬体系+良好的成长环境与职业发展空间+完善的培训体系。具体岗位及要求如下：一、招聘职位：1、营业部总经理 招聘人数：1名职位描述：主持营业部全面工作；组织实施本地区年度经纪业务发展计划；统筹运用营业部资源，确保完成公司下达的经营目标任务；监督检查营业部业务风险管理制度的落实情况，及时防范业务风险。职位要求：大学本科及以上学历，熟悉资本市场；年龄不超过45周岁；具有较强的经营管理能力和组织协调能力；历史业绩出色；具有区域营销网络建立及管理的经验；具有证券从业资格，5年以上相关管理工作经验，最近5年未因违法违纪受到相关处分。2、营业部副总经理 招聘人数：1名职位描述：协助营业部总经理开展工作；负责营业部运营和合规管理工作；营业部统一安排的其它具体工作；营业部总经理外出时，代行总经理职权。职位要求：大学本科及以上学历，熟悉资本市场；年龄不超过40周岁；具有较强的经营管理能力和组织协调能力；熟悉证券法律、行政法规、规章以及其它规范性文件；具有证券从业资格；从事证券工作3年以上或经济工作5年以上工作经验。3、交易部经理 招聘人数：1名职位描述：履行管理职能，严格执行公司的规定，组织开展和实施本部门各项业务。组织做好部门员工的业务培训、检查和督导，督促严格按规定流程办理业务；审核柜员受理的高风险业务、转托管和撤销指定等客户资产变动业务、涉及客户的系统参数设置等业务，初步审核客户大额资产转移等重点业务；按公司规定，对相应风险等级业务进行柜员授权；督促柜员做好日结业务汇总和客户资料的整理和归档。职位要求：年龄在28岁以下，经济、金融及相关专业全日制本科或以上学历，学士学位；在证券行业从事交易管理岗1年以上工作经验；熟悉证券交易流程，及柜台各项业务操作；具备较好的心理素质，能吃苦耐劳，善于沟通，具有亲和力；能积极面对挑战和困难，具有团队合作意识，性格乐观开朗，勤奋好学；具有证券从业人员资格；4、交易部操作员岗、复核员岗各1名职位描述：从事柜台日常业务工作，认真落实公司各项规章制度。按业务流程和要求，受理、操作和维护证券、资金账户业务；受理和操作证券交易、资金管理业务；负责日终相关业务的汇总和核对，营业档案的整理及归档；按公司要求，负责柜台相关业务汇总统计及上报工作。职位要求：年龄在26岁以下，经济、金融及相关专业全日制本科或以上学历，学士学位；熟悉电脑操作，具有良好的形象气质；具备较好的心理素质，能吃苦耐劳，善于沟通，具有亲和力；能积极面对挑战和困难，具有团队合作意识，性格乐观开朗，勤奋好学；具有证券从业人员资格；有相关行业经验者优先。5、营销部经理 招聘人数：1名职位描述：有市场营销经验以及优秀的销售业绩，具备较强的管理能力和团队协作精神；建立完善的销售管理体系，打造精英团队；精通证券业务、金融产品及渠道管理模式，有丰富的客户资源和较强的营销互动策划能力；组织研究拟定市场营销，银行网点关系开展的发展规划，并设计营销方案，通过各种市场活动完成公司的营销目标。职位要求：年龄在30岁以下，市场营销、经济、金融及相关专业全日制本科或以上学历，学士学位；熟悉资本市场，有证券营销工作经验；具有金融行业1年以上市场开发和拓展管理工作经验；具有证券从业资格；有一定社会及客户资源优先。6、营销部助理 招聘人数：1名职位描述：协助部门经理做好营业部营销方案的制定、营销推动、渠道公关等相关工作。职位要求：年龄在26岁以下，市场营销、经济、金融及相关专业全日制本科或以上学历，学士学位；熟悉资本市场，有证券营销工作经验；具有证券从业资格；有一定社会及客户资源优先。7、客服部经理 招聘人数：1名职位描述：履行管理职能，组织开展和实施本部门业务，具有良好的交际能力和市场资源； 严格执行公司的规定，带领团队共同完成各项考核任务；全面负责业务部团队管理，带领团队积极开发客户、推广各类产品，为客户提供专业化、个性化的服务；对团队成员进行日常辅导、培训工作、提高团队营销能力。职位要求：年龄在30岁以下，经济、金融及相关专业全日制本科或以上学历，学士学位；通过证券从业人员资格考试；具有良好沟通协调能力；熟悉证券行业各项交易规定，熟悉各类证券行情。8、会计岗 招聘人数：1名职位描述：认真开展会计核算工作，及时、准确、完整地反映本单位经济活动情况；严格执行公司的有关财务制度和管理办法，对资金收付等经济活动的合法性、合规性、有效性进行监督；制定和执行会计事务管理的具体实施办法；保证会计档案的安全完整；办理其他会计事务。职位要求：财务管理、会计专业全日制本科及以上学历，学士学位；28岁以下；责任心强，学习能力强，有良好的会计和金融知识；工作细致、耐心，能熟练使用各种办公软件；有硕士研究生学历者优先；有注册会计师资格或证券从业资格者优先。9、电脑岗 招聘人数：1名职位描述：负责营业部电脑以及通讯设备的维护，负责营业部相关程序的开发。负责与总部相关事务的对接。职位要求：计算机及相关专业全日制本科及以上学历，学士学位；28岁以下；具有一定的计算机知识和网络知识；具有一定的运行维护管理经验。有硕士研究生学历者优先；有证券从业资格者优先。10、综合部经理 招聘人数：1名职位描述：负责营业部日常行政管理工作。负责人力招聘，负责协调组织各类会议，起草营业部各类重要业务报告和其他正式文件，参加公司各项业务会议，形成会议纪要并监督执行。负责营业部印章、营业执照等法律文件的保管和管理。职位要求：年龄35岁以下，学历全日制本科及以上，工商管理、行政管理、经济、金融等相关专业，有证券从业资格者优先。有相关行业经验者优先。11、综合部助理 招聘人数：1名职位描述：协助部门经理处理好营业部日常行政事务。职位要求：年龄在26岁以下，学历全日制本科及以上，工商管理、行政管理、经济、金融等相关专业。有证券从业资格优先，有相关行业经验者优先。12、业务部经理 招聘人数：6名职位描述：具有良好的交际能力和市场资源； 严格执行公司的规定，带领团队共同完成各项考核任务；全面负责业务部团队管理，带领团队积极开发客户、推广各类产品，为客户提供专业化、个性化的服务；对团队成员进行日常辅导、培训工作、提高团队营销能力。职位要求：年龄在35岁及以下，学历全日制本科及以上，经济、金融、保险、市场营销等相关专业，通过证券从业资格考试，有相关行业经验者优先。13、业务部客户经理 招聘人数：30名职位描述：向客户提供标准化服务；参与营销活动，促进区域市场客户开发、产品销售和市场份额增长。职位要求：年龄在35岁及以下，学历全日制大专及以上，经济、金融、保险、市场营销等相关专业，通过证券从业资格考试。二、重点说明：1、以上应聘人员原则上要求长沙市本地户口。2、应聘人员经试用期考核合格，享受国家法定的各项社会保险，享受公司的各项福利待遇及培训、评优等活动；2、业务部经理为营业部部门经理，可以根据业务能力及综合素质参与公司为员工设计的职业发展规划；3、上述岗位应聘人员要求为非法律法规规定的禁止从事证券行业人员。请有意者请填写应聘报名表（见附件），按照规定内容和格式认真填写后与相关学历及工作业绩等电子文档材料（扫描件），在邮件主题上注明“岗位-姓名”，整个应聘电子材料要求不大于2M。联系方式：发至邮箱：jiangwang@ccnew.com报名截至时间：2010年8月30日负责人：蒋先生 联系电话：0731 --82182320
